{"id":808,"date":"2026-08-25T17:23:57","date_gmt":"2026-08-25T20:23:57","guid":{"rendered":"https:\/\/airevision.com.ar\/?p=186831"},"modified":"2026-08-25T17:23:57","modified_gmt":"2026-08-25T20:23:57","slug":"catamarca-refuerza-los-controles-sobre-el-empleo-minero-para-priorizar-oportunidades-laborales-locales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/editorialcatamarca.com\/?p=808","title":{"rendered":"Catamarca refuerza los controles sobre el empleo minero para priorizar oportunidades laborales locales"},"content":{"rendered":"

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El Gobierno de Catamarca, a trav\u00e9s del Ministerio de Educaci\u00f3n y Trabajo, puso en marcha un nuevo esquema de control y seguimiento del empleo generado por la actividad minera, con el objetivo de garantizar que el crecimiento del sector se traduzca en m\u00e1s trabajo registrado y m\u00e1s oportunidades para los catamarque\u00f1os.<\/p>\n

A partir de la Resoluci\u00f3n N.\u00ba 164\/2026, las empresas mineras deber\u00e1n informar mensualmente a la Secretar\u00eda de Trabajo la totalidad de las empresas contratistas y proveedoras que tengan trabajadores afectados a cada proyecto, detallando cantidad de empleados, actividad desarrollada y lugar efectivo de prestaci\u00f3n de tareas. La informaci\u00f3n tendr\u00e1 car\u00e1cter obligatorio y de declaraci\u00f3n jurada.<\/p>\n

Este nuevo mecanismo se complementar\u00e1 con la fiscalizaci\u00f3n electr\u00f3nica que realiza la autoridad laboral provincial a partir del acceso a la informaci\u00f3n de la seguridad social, en el marco del convenio de colaboraci\u00f3n e intercambio de informaci\u00f3n suscripto con la entonces AFIP \u2014actual ARCA\u2014. A trav\u00e9s del M\u00f3dulo Fiscalizaci\u00f3n Federal, la Provincia cuenta con herramientas para verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de la seguridad social.<\/p>\n

Adem\u00e1s, las empresas mineras y proveedoras deber\u00e1n verificar que sus trabajadores est\u00e9n correctamente registrados de acuerdo con el lugar efectivo donde prestan tareas, manteniendo esa informaci\u00f3n actualizada en los sistemas correspondientes. Esto permitir\u00e1 fortalecer los cruces de informaci\u00f3n y contar con datos m\u00e1s precisos sobre el empleo efectivamente vinculado a los proyectos mineros que se desarrollan en Catamarca.<\/p>\n

La medida forma parte de una pol\u00edtica provincial orientada a fortalecer la participaci\u00f3n del empleo local en el desarrollo minero, con un Estado que acompa\u00f1a las inversiones pero que, al mismo tiempo, profundiza su capacidad de control para verificar el impacto laboral que generan.<\/p>\n

\u201cLa miner\u00eda es una oportunidad estrat\u00e9gica para Catamarca, pero necesitamos que su crecimiento se traduzca cada vez m\u00e1s en trabajo para nuestra gente. No alcanza con atraer inversiones: tenemos que poder verificar cu\u00e1nto empleo genera cada proyecto, d\u00f3nde est\u00e1n registrados esos trabajadores y cu\u00e1nto de esa actividad queda efectivamente en la provincia. Por eso estamos fortaleciendo las herramientas de control y fiscalizaci\u00f3n, porque queremos una miner\u00eda que genere desarrollo, fortalezca a nuestros proveedores y ampl\u00ede las oportunidades laborales para los catamarque\u00f1os\u201d, se\u00f1al\u00f3 la ministra de Educaci\u00f3n y Trabajo, Ver\u00f3nica Soria.<\/p>\n

Con este esquema, el Gobierno provincial podr\u00e1 integrar la informaci\u00f3n presentada por las empresas con las herramientas de fiscalizaci\u00f3n laboral disponibles, fortaleciendo la trazabilidad del empleo directo e indirecto y generando indicadores objetivos para orientar las pol\u00edticas de empleo y formaci\u00f3n vinculadas al desarrollo minero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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